Wyjazd do pracy zagranicę to świetna okazja do zarobienia niemałych pieniędzy. Niemcy są krajem, który zatrudnia wielu Polaków, oferując im w zamian bardzo korzystne warunki finansowe. Stąd też wielu naszych rodaków i rodaczek od lat wyjeżdża tam do pracy. Sprawdź, na czym polega i jakie są zalety pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech.
W obecnych czasach coraz więcej osób decyduje się na wyjazd do pracy poza granicę Polski. Jako cel swoich podróży, Polacy wskazują zachodnie kraje europejskie. Jednymi z najchętniej wybieranych państw są Niemcy, które znajdują się najbliżej i oferują korzystniejsze warunki na stanowiskach komisjonerów niż konkurencja. Dlaczego opłaca się pracować u zagranicznych pracodawców?
Znajomość języków obcych to w dzisiejszych czasach absolutna konieczność. Umiejętność porozumiewania się z osobami zza granicy jest nie tylko szansą na nawiązanie ciekawych znajomości i poznanie nowych kultur – kompetencje językowe są doceniane także przez pracodawców. Sprawdź, jakich języków warto się uczyć, aby zapewnić sobie lepsze perspektywy zawodowe.
Obecnie coraz częściej mówi się o tzw. startupach, które stanowią dużą szansę na zaistnienie na rynku, zwłaszcza dla młodych osób, ale czy tylko dla nich? Czym dokładnie jest i czy opłaca się zakładać startup? Jakie są zalety startupu? Dla wielu standardowa praca na etacie jest dużo bezpieczniejsza i bardziej stabilna. Dla kogo więc odpowiedni będzie startup, a dla kogo etat?
Stało się. Wskutek przeprowadzonego referendum, Wielka Brytania wychodzi z Unii Europejskiej. Zewsząd docierają do nas złowróżbne informacje o skutkach decyzji Brytyjczków, które mogą godzić szczególnie w nas – Polaków. A więc w jaki sposób Brexit może wpłynąć na naszą sytuację?
Umowa zlecenie to niezwykle popularna w Polsce forma zatrudniania. Wynika to z faktu, iż zatrudnienie na tego typu podstawie jest niezwykle korzystne dla pracodawcy (a właściwie zleceniodawcy) – chodzi tu przede wszystkim o obciążenia finansowe. A jak przedstawia się sytuacja pracownika (zleceniobiorcy)? Jakie przysługują mu prawa?
Zmieniłeś pracę i jutro jest twój pierwszy dzień? Chcesz zrobić jak najlepsze wrażenie, ale stres jest Twoim towarzyszem? Oto kilka porad, które pomogą Ci opanować sytuację.
Praktyki zawodowe to często dla studentów szansa na zdobycie pierwszego doświadczenia zgodnego wykształceniem. Wiele firm rekrutujących praktykantów wymaga napisania listu motywacyjnego. Nie wszyscy kandydaci wiedzą, jak go napisać.
Z pewnością szukając pracy wiele razy zetknąłeś się w ogłoszeniach z wymaganiem dotyczącym wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych. Być może zastanawiasz się, czego dokładnie oczekuje od Ciebie pracodawca? Dowiedz się, jakie kompetencje przydają się najbardziej w budowaniu kariery.
Z biegiem czasu zwiększa się nasz staż pracy i nakładane na nas obowiązki, rośnie także liczba zawodowych sukcesów i zasług dla firmy, niestety, bardzo często nasza pensja tkwi na takim samym poziomie i od dawna nie odzwierciedla już naszych starań i zaangażowania. Krótko mówiąc – czujemy się niedocenieni. Co robić w takim wypadku? Wyjścia są oczywiście dwa – możemy znaleźć nową, lepiej płatną pracę albo zdobyć się na trudną rozmowę z szefem i renegocjować wysokość naszego wynagrodzenia. Zadanie niemożliwe do wykonania w dobie cięcia kosztów i masowych zwolnień? Wcale nie, pod warunkiem że przystępując do rozmów będziemy odpowiednio przygotowani i zmotywowani.
Każde nowoczesne przedsiębiorstwo potrzebuje skutecznego menedżera. Jego podstawowym zadaniem jest nie tylko dbanie o pozytywny wizerunek firmy, ale także zarządzanie zespołem pracowników. Zastanówmy się, jakie cechy powinien mieć dobry menedżer?
CV to obok listu motywacyjnego podstawowy dokument aplikacyjny, którym posługują się osoby ubiegające się o pracę. Nic więc dziwnego, że rekruterzy przykładają do niego dużą wagę w procesie poszukiwania idealnego kandydata na dane stanowisko. Warto więc zastanowić się nad tym jak skonstruować cv, które zainteresuje rekrutera i sprawi, że otrzymamy wymarzone stanowisko pracy.
Kiedy szukamy pracy jedną z ważniejszych kwestii, które nas interesują jest wynagrodzenie. Jego wysokość może być podawana w wartości netto lub brutto. Istotne jest to np. podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Niezrozumienie tych pojęć prowadzi do nieporozumień, których można uniknąć.
Powszechnie przyjęło się, iż rośnie problem bezrobocia wśród młodych, a osoby tuż po studiach mają problemy ze znalezieniem pracy. Ile prawdy jest w ogólnie przyjętych stwierdzeniach?
Każdemu z nas przyjdzie się prędzej czy później zmierzyć z wyzwaniem przejścia rozmowy rekrutacyjnej, czy w sytuacji szukania pierwszej pracy czy zmiany miejsca zatrudnienia. Warto znać potencjalny przebieg spotkania o pracę, aby dostać wymarzone stanowisko.
Używamy cookies